凝心聚力启新程 笃行实干谋新篇 —— 五年制学院召开 2026‑2027 学年第一学期全体教职工大会
为统一思想认识,部署新学期各项重点工作,压紧压实教育教学、学生管理、师德师风建设各项任务,8月20日,全体教职工返校第一天,五年制学院召开 2026‑2027 学年第一学期全体教职工大会。学院党总支书记扶健、副院长吴斌出席会议,学院全体教职工参加本次会议。
会上,副院长吴斌结合学校发展新形势,围绕 “以变求新” 总体思路,对照学校改革发展带来的新变化,对学院教育教学工作作出全面部署。
吴斌着重强调师德师风建设,指出师德是教师不可触碰的红线,教育是良心事业,广大教师要坚守为师初心,切实履行传道授业解惑的职责。鼓励教师积极将先进教学理念与教学方法融入课堂教学,提升课堂含金量;同时绷紧意识形态工作弦,所有课堂授课须准备讲稿并履行严格审核流程,坚决杜绝带着负面情绪开展课堂教学。他提出,教师治学务必严谨,做到为人师表,教师一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,要时刻注重自身示范作用。
针对即将到来的 教学评估检查工作,吴斌要求全体教师高度重视备课工作,严格对标人才培养方案、课程教学计划,结合五年制学生学情基础、校内实训条件开展教学设计;各教研室要充分发挥教研作用,常态化开展教研研讨,做好传帮带,助力青年教师快速提升教学业务能力,坚决杜绝教案粗糙、内容简略等问题,全面落实各项教学规范要求。要持续深耕课程思政建设,把价值引领融入教育教学全过程。在课堂管理上,既要严抓学生课堂纪律,也要严格约束教师自身言行,做到着装得体、举止文明、授课语速适宜,内外兼修树立教师良好形象。
对青年教师成长,吴斌寄予殷切寄语,希望青年教师摒弃 “等靠要” 思想,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音;完成工作后及时复盘总结,克服情绪化工作方式,提升沟通协作能力,善于抓住工作核心重点,避免闭门埋头干事,在实践当中快速成长成才。

随后,党总支书记扶健通报学院 2026 年秋季招生整体情况,就五年制大专、三年制中专的录取分数线、招生人数、开设专业、班级设置做简要说明,同时梳理汇报秋季学期在校生规模、外出实习学生等关键数据。结合学院实际运行,扶健部署多项重点调整工作,对 22 级尚未实习学生安置及宿舍搬迁、教师培训组织安排、校区并入相关工作进行说明,要求全体教职工提高站位、统一思想,严格遵照培训安排参加各类学习,自觉维护培训纪律秩序。
扶健强调,全体教师要精心备好 “开学第一课”,做好学生收心教育,在课堂上确立教学规矩,帮助学生树立学期学习目标,保障开学之后课堂教学秩序平稳有序。要规范办公室日常管理,做好办公环境清理整理;规范教材选用沿用工作,抓好教师风容风纪,有序推进教师宿舍分配相关事宜,为新学期各项工作开展筑牢基础。
此次教职工大会进一步明晰新学期工作目标与任务,凝聚全院教职工共识。大家纷纷表示,将立足岗位履职尽责,严守师德师风,抓实教学质量,齐心协力推动五年制学院各项工作再上新台阶。
图文:谭文璟 初审:王继 复审:吴斌 终审:扶健


