为统筹部署 2026 年学院各项工作，明确发展方向、细化工作要求，凝聚全体教职工干事创业的合力，3月1日，五年制学院召开2025-2026学年第二学期全体教职工大会。学院党总支书记扶健、教学副院长吴斌出席会议并讲话，全体教职工参加会议，会议全面解读学院发展改革部署，明确新学期教学、管理等各项工作任务与要求。

会上，扶健书记围绕 新的一年各项工作如何开展展开核心讲话，从学院发展改革、时代发展节奏、新学期具体工作部署三大方面为全体教职工明晰工作方向。在学院教育改革方面，扶健书记详细解读五年制贯通改革相关文件，明确五年一贯制专科一体化培养、3+2 贯通联合培养、3+4 中本贯通的培养模式，阐释学院迎来的教育发展新变化：年度招生专业将聚焦 6 个以内骨干专业，核定每年 1000 人招生计划；中本贯通、五年一贯制录取分别划定中考总分 75%、40% 的分数线，最低分数线 292 分，生源不足可降 20 分录取；专科后两年学生可申请调整专业，五年制培养阶段设置升段转段考试，不合格者仅颁发中专毕业证书，且所有专科一体化培养均在本校独立完成，实习阶段统一安排在高职阶段实施，专业调整将紧扣学校主力专业与就业优势专业，三年制中专专业保持稳定。同时，扶健书记结合当下社会快节奏发展的现状，提醒全体教职工紧跟时代步伐，主动适应发展变化。针对新学期具体工作，他提出十七项明确要求，涵盖教职工收心归位、教案规范书写、辅导员 3 月 3 号校本培训、教材使用通知落实、办公室 “断舍离”、课件多媒体设备检查调试、新学期班级工作群组建、机房使用安排、教研组工作部署、辅导员返校与控辍保学工作、学生返校物品及风容风纪要求、学生培训、宿舍与教室调整、班牌门贴检查、三年制中专学费收缴、春季学生保险缴纳、学生实习准备及三年制中专腾空等方方面面，要求各项工作落细落实、责任到人。此外，扶健书记聚焦未来科技发展趋势，强调学院将推进 AI 相关人才培养方案制定，要求全体教职工提前学习 AI 软件使用技能，不断提升教科研能力与竞赛参与能力，树立新年度发展目标，全面增强教育教学综合素养，同时着重强调，师德师风是育人根本，安全是办学底线，全体教职工必须树立顶级安全防范意识，筑牢校园安全防线。

随后，吴斌副院长对扶健书记的讲话进行总结，并结合学院教学工作实际，作出专项部署与具体要求。他强调，教学工作要强化政治引领，狠抓师德师风建设，严守课堂讲授纪律，加强课堂教学纪律监管，深入推进课程思政建设，将思政元素融入课堂教学各环节；全体教师要抓实课堂教学核心，积极做好备课工作，将岗课赛证融合理念融入课堂，教学内容紧密围绕考试要求展开，提前备好各类教案，迎接即将到来的教案检查，同时结合上学期教学事故案例，明确本学期课堂教学行为规范，对学生手机管理做到敢管、会管、严管，坚持常态化课堂考勤管理。针对课堂教学质量提升，吴斌副院长要求教师创新教学形式，加强课堂引导，打造高效优质课堂，加大随堂评价力度，规范填写教学情况记载表，精心设计课后作业并做到及时反馈，积极推进 AI 进课堂，让现代科技赋能教学提质。在教师个人发展层面，他鼓励全体教师抓住发展机遇，主动提升专业能力，向有经验的同事互鉴互学，深入企业开展实践锻炼，将科研工作与课堂教学深度结合，以科研创新推动教学发展。同时，他明确了新学期教学重点工作：及时召开各教研组会议、认真撰写教案并做好检查准备、科学完成教学安排、扎实推进学生毕业论文指导与撰写、做好教学试卷命制与归档、积极筹备课程思政立项工作、明确教材发放时间节点，确保教学工作有序推进。

会议最后，学院组织开展新学期教案发放工作，吴斌副院长针对教案撰写的标准、规范、细节等内容进行细致讲解，从教案结构、教学目标、教学过程、板书设计、教学反思等方面提出明确要求，确保全体教师明晰撰写规范，推动教案书写标准化、规范化，为新学期课堂教学高质量开展奠定坚实基础。

此次全体教职工大会的召开，为五年制学院2025- 2026 年第二学期各项工作的开展划定了“路线图”、制定了“任务书”，进一步统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲。全体教职工纷纷表示，将认真领会会议精神，严格落实各项工作要求，迅速收心归位、进入工作状态，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的行动，立足岗位职责，积极主动作为，为学院高质量发展贡献力量。

（图文：谭文璟   初审：王继  终审：扶健）