为提升教师的教学科研能力、促进教育事业的持续发展，梳理三月工作情况，落实好三月下旬各项工作安排，五年制学院党总支书记扶健、副院长吴斌、乘务学院教学办主任付闯及五年制学院全体教职工参会。会议共三个内容。

一、教师教科研能力培训会

为进一步帮助五年制学院教师把握科研方向，增强实践能力，提升科研素养，学院邀请了付闯老师进行教师教科研能力培训。培训过程中，通过对《科研项目申报与研究》的细致讲解，付闯老师耐心、仔细的地剖析了教师成长的多维度特点。他结合自身课题申报经验指出，研究选题要立足基础理论，紧扣国家重大战略需求和地方经济社会发展需要。他同时强调，要注意从评审者的角度审视选题和内容，力求内容清晰简明、富有吸引力。同时付闯老师还从项目拟题、内容框架等方面对拟申报课题提出可行性建议。他强调，课题研究要追求主题明确、思路清晰，在课题论证上下硬功夫，让课题立起来，站得住。

会上，各教师认真聆听，推动了全体教职工学会在工作中思考，总结和创新，不断提升科研意识和能力，也助推学院优化科研队伍，激发科研热情，用科研创新为我院高质量发展蓄势赋能。

二、吴斌副院长安排教学工作

会议第二项，五年制学院副院长吴斌对三月份下旬工作安排进行了详细部署：一是学院将开展教学行为检查，规范教师教育教学行为；二是各教研组开展全员磨课活动，全面提升教师的教学能力和课堂管控能力，为后期全院公开示范课做准备；三是选拔优秀学生，组建参加职业技能大赛队伍，并开始训练；四是开放实训室，安排学生利用晚自习时间进实训室开展操作练习，提高学生动手能力。同时，对教师提出几项具体要求：首先，需强化课堂管理，确保教学秩序井然有序，以打造高效课堂；其次，加强平时成绩的过程管理，引导学生重视课堂学习，注重平时成绩；最后，营造良好的学习环境，保持教学场所的整洁与卫生。

三、扶健书记讲话

最后，由五年制学院党总支书记扶健做总结讲话，他强调，2025年各项工作已经步入正轨，各位老师一是要紧密围绕学校2025年重点工作，坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，加强教学基本建设，以身作则，不断提高人才培养质量。二是要创新性开展工作，学习借鉴省内外高水平大学的教学管理经验，积极探索符合学院实际的教育教学模式。三是要平衡好教学和科研的关系，坚持教学科研并重，以高水平科研支撑高质量教学，以高质量教学促进高水平科研，共同为学校“双高”建设发展做出贡献。

本次会议提升了教师们的教学科研能力，也为学校的师资队伍建设成长注入了新的活力。既明晰了三月下旬工作路径，也为突破难点提供了行动指南，为各项工作目标的实现注入强劲动力。五年制学院将继续关注教师的专业成长和发展，为教师提供更多的学习和交流机会，引导工作做实做好，共同推动教育事业的蓬勃发展。

（编辑：谭文璟  一审：王继 二审：吴斌  三审：扶健）